Wir liefern Ihnen Vorlagen und Vordrucke zur einfachen internen Bearbeitung der Vorschriften gemäß dem Arbeitnehmererfindergesetzt oder übernehmen auch auf Wunsch die gesamte Bearbeitung für Sie.
Ein Arbeitgeber sollte tunlichst die strengen Vorschriften des Arbeitnehmererfindergesetztes beachten, damit es im Falle eines Ausscheidens eines Arbeitnehmererfinders nicht zu unnötigen Rechtsstreitigkeiten bezüglich der Eigentumsverhältnisse an Patenten kommt.
Somit ist eine ordnungsgemäße Erfindungsmeldung ebenso wichtig wie die Beachtung der Freigabebestimmungen und eine klare Regelung zur Erfindervergütung.